Responsável por prestar suporte direto à diretoria, atuando de forma estratégica e confidencial na gestão de demandas corporativas e pessoais. Realiza o controle e organização de agendas, compromissos, reuniões e viagens, garantindo alinhamento e cumprimento de prazos. Atua no gerenciamento de demandas específicas de cada diretor, acompanhando solicitações, providenciando soluções e assegurando a fluidez das atividades. Dá suporte em atividades administrativas gerais, como elaboração de relatórios, organização de documentos, controle de informações sensíveis e interface com outras áreas da empresa. Também é responsável por tratar de assuntos pessoais da diretoria, mantendo discrição, organização e agilidade, além de apoiar na tomada de decisões por meio do acompanhamento de prioridades e gestão de informações relevantes. Preza pela confidencialidade, proatividade, organização e comunicação eficaz no desempenho de suas funções.

• DISCRIÇÃO / ORGANIZAÇÃO / INICIATIVA / PLANEJAMENTO / ÉTICA / RESPONSABILIDADE

• Senso de Liderança
• Inteligência Emocional
• Resolução de Problemas
• Pensamento Crítico
• Criatividade
• Flexbilidade
• Boa Comunicação
• Organização
• Planejamento
• Capacidade de Adaptabilidade
• Agilidade